企业学习设计
探索如何提高企业的学习体验——有效地吸引你的同事，帮助员工成长. 本课程教授教学设计的原则，以帮助您了解企业培训的步骤. 探索如何发现需要学习的内容，以及如何检查完成的培训计划的有效性.¹
本课程与SHRM相一致® 应用技能和知识体系
¹SHRM是人力资源管理协会的注册商标.
你将学到的技能:
有效地对潜在的培训解决方案进行需求评估
利用关键策略培养有影响力的学习经验
评估学习计划对业务影响的有效性
通过应用有效的职业发展策略来影响组织变革
主要议题:
教学设计
需求分析
职业发展策略
澳门金沙是SHRM再认证提供商
本课程提供30个SHRM-CP专业发展学分(PDCs)® 或SHRM-SCP® 凭证.
课程大纲
- 课程介绍
- 开始
- 当然欢迎
- 模块1:构建需求评估
- 评估组织学习需求导论
- 需求评估工具包
- 人力资源规划，人才评估和发展框架
- 需求评估
- 需求评估技能评估
- 模块2:识别教学设计策略
- 企业学习设计策略导论
- 培训职业 & 学习的开发/游戏化
- 动机、行动映射与成功L的基本要素&D成人学习者的策略
- 教学设计策略关键术语
- 教学设计策略技能评估
- 单元3:学习效能的评估
- 学习效率评估导论
- 培训及评估项目
- 学习评价方法与测量模型
- 学习效能评估关键术语
- 学习效能评估技能评估
- 单元4:职业发展策略
- 《有效职业发展策略导论
- 培训发展中的职业道路
- 培养联系，虚拟导师和团队建设，以及专业网络
- 职业发展战略
- 职业发展策略技能评估
- 课程的结论
- 课程总结
购买后可访问的工具和资源:
L公司简介&D
此PDF包含由学习和发展专业人员策划的资源链接，以帮助您在本课程中增长知识和技能.
展示你的成就
分享你的结业证书和专业发展徽章通过上传他们到你的社交媒体档案, 比如LinkedIn®² , 当你以85%或更高的成绩顺利完成课程时.
²领英是领英公司及其在美国和/或其他国家的关联公司的注册商标.
常见问题
企业学习设计课程适合谁?
如果你有兴趣学习企业培训和发展战略，那么企业学习设计专业发展课程可能适合你. 这门课程也可以帮助你在教育领域发展事业.
为什么我要购买“企业学习设计”课程?
购买澳门金沙的企业学习设计专业发展课程是成长员工培训技能的第一步. 你应该购买. 企业学习设计如果你对学习教学设计策略感兴趣.
我需要申请这门课程吗?
欢迎大家参加企业学习设计课程. 无需申请.
企业学习设计课程是否有任何必备的先决条件?
所有水平和技能都欢迎参加澳门金沙的企业学习设计课程. 这门课程没有先决条件.
这个企业学习设计课程能帮助我准备认证考试吗?
本课程与SHRM知识体系的功能区域4:学习相一致 & 发展. 本课程不受SHRM认可.org. SHRM是美国人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)注册商标.
参加企业学习设计专业发展课程是什么感觉?
企业学习设计课程有四个模块，包括“构建需求评估”等主题.“每个模块都有知识检查和简短评估来验证你的技能. 你可以期望课程花费大约30个小时，所有的课程都是100%在线和自定进度.